Deel

أصبح Deel المنصة المفضلة للشركات التي تقوم بتوظيف ودفع رواتب العاملين عن بعد عبر الحدود الدولية، م解决了全球就业合规性的巨大挑战，而无需公司在他们招聘的每个国家建立法律实体。支持在超过150个国家进行招聘，Deel使任何规模的企业都能访问以前仅限于跨国公司的全球人才库。

雇主记录服务（EOR）是Deel的核心产品。Deel作为您的公司在您没有实体存在的国家的合法雇主，处理雇佣合同、工资单、税款扣除、福利管理以及遵守当地劳动法。这意味着您可以招聘埃及的开发人员、阿联酋的设计人员和沙特阿拉伯的营销经理，而无需在这些国家建立子公司。

承包商管理简化了在全球范围内与自由职业者和独立承包商合作的过程。Deel生成符合本地法规的合同，在超过120种货币中处理付款，管理税务文件，并提供避免误分类风险所需的合规框架——随着世界各国政府加强对将员工错误分类为承包商以规避劳动法义务的公司的打击力度，这是一个日益增长的关注点。

全球工资单将多个国家的工资单处理整合到一个平台上。公司可以通过Deel为其整个全球劳动力处理支付，自动进行货币转换、税务计算和法定遵守。

该平台提供签证和移民支持、设备配置以及股权授予管理——这些辅助服务解决了管理分布式员工队伍的实际挑战。对于在中东和北非地区扩展业务的公司或在MENA市场招聘的国际公司而言，Deel对海湾国家当地法规的知识尤其宝贵。

定价从每月每位承包商49美元开始用于承包商管理。EOR服务的价格从每位雇员每月599美元起，包括全面的就业合规性、福利管理和工资单处理。尽管EOR定价较高，但它通常只是建立和维护外国法律实体成本的一小部分。