
منصة الهوية الرائدة في السوق مع أكثر من 7,000 تكامل مسبق الإنشاء، وSSO للقوى العاملة، وMFA التكيفي، وإدارة دورة الحياة لأي حجم منظمة.
إفصاح: قد نحصل على عمولة إذا اشتريت عبر روابطنا، بدون تكلفة إضافية عليك. التفاصيل.
أوكتا (Okta Identity Cloud) هي البائع المهيمن في سوق الهوية كخدمة (Identity-as-a-Service)، مع أكثر من 18,000 عميل اعتباراً من السنة المالية 2025. قيمته الأساسية هي عرض كتالوج التطبيقات: يتكامل Okta مع أكثر من 7,000 موصل مبني مسبقاً يغطي تطبيقات SaaS والأنظمة المحلية ومزودي السحابة والتطبيقات المخصصة من خلال بروتوكولات SAML و OIDC و SCIM.
لهوية القوى العاملة، يوفر Okta تسجيل دخول موحد يسمح للموظفين بالمصادقة مرة واحدة والوصول إلى جميع تطبيقاتهم المعتمدة. يضيف MFA التكيفي مصادقة تصاعدية قائمة على المخاطر — يمكن للمستخدمين على الأجهزة المعروفة في المواقع المتوقعة تسجيل الدخول بكلمة مرور فقط، بينما تثير عمليات تسجيل الدخول الشاذة تحققاً إضافياً. تتضمن خيارات MFA تطبيق Okta Verify (إشعار الدفع) و FIDO2/WebAuthn مفاتيح الأجهزة و SMS و TOTP والقياسات الحيوية.
تؤتمت إدارة دورة الحياة سير عمل التوفير وإلغاء التوفير: عند إضافة موظف إلى نظام HR مثل Workday أو BambooHR، يقوم Okta تلقائياً بإنشاء الحسابات ومنح الوصول للتطبيق المناسب بناءً على الدور. عند المغادرة، يؤدي إجراء واحد إلى إلغاء التوفير عبر جميع التطبيقات المتصلة — مما يلغي الحسابات اليتيمة التي تمثل مخاطر أمنية كبيرة.
يقدم Okta أيضاً هوية العملاء (CIAM) لبناء المصادقة في التطبيقات التي تواجه العملاء، على الرغم من أن Auth0 (الآن شركة تابعة لـ Okta) يفضل عادةً لحالات المطورين. يبدأ تسجيل الدخول الموحد للقوى العاملة من $2/مستخدم/شهرياً؛ تعمل مجموعة المؤسسات الكاملة مع إدارة دورة الحياة والحوكمة بأسعار أعلى بكثير على عروض أسعار مخصصة.
تشمل المنتجات الإضافية Okta Workflows (لأتمتة سير العمل بدون كود)، Okta Identity Governance (لإدارة الوصول والمستخدمين)، Okta Privileged Access (للوصول المميز)، Okta Device Access (لإدارة أجهزة نقاط النهاية)، Okta CIC (للتكامل المستمر)، Okta Advanced Server Access، و Okta FastPass (مصادقة بدون كلمة مرور). تشتهر Okta بموثوقيتها العالية مع SLA بنسبة 99.99% ودعم لـ 18 منطقة AWS. تخدم المنصة أكثر من 18,000 عميل عالمي. تشتهر بدعم SAML 2.0 و OIDC و SCIM و OAuth 2.0. تُوصى Okta للمؤسسات التي تحتاج SSO للقوى العاملة و MFA وإدارة دورة الحياة عبر آلاف التطبيقات، خاصة المؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى إدارة هوية مركزية.
المصادر: okta.com (الصفحة الرئيسية ومنتج /products/identity-cloud) اعتباراً من يوليو 2026.
قائمة موحدة تعرض أهم نقاط قرار الشراء لكل صفحة منتج، مع تجنب ادعاءات اختبار غير موثقة.
تفاصيل مهمة لمساعدتك في اتخاذ القرار الصحيح
الأفضل للمؤسسات التي تحتاج إلى SSO للقوى العاملة وMFA وإدارة دورة الحياة عبر آلاف التطبيقات
ليس الخيار المناسب لفرق المطورين الذين يبنون المصادقة في تطبيقاتهم الخاصة — Auth0 مصمم خصيصاً لذلك.
استخدم مراجعة Best IAM Solutions 2026: Okta, Auth0 & JumpCloud Compared للتحقق من ملاءمة الهوية والوصول وإشارات الأسعار المنشورة وجهد التطبيق والتكاملات ومخاطر الشراء المدعومة بالمصادر.
قارن أفضل حلول الدخول الموحد (SSO) والهوية في عام 2026 — Okta وAuth0 وJumpCloud — مع الأسعار والميزات والحكم النهائي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمتوسطة الحجم.
دليل تسعير JumpCloud: قارن مستويات خطط الهوية والوصول وحدود الفوترة وملاحظات التجربة وأسئلة العقد قبل الإدراج في القائمة المختصرة.
مراجعة JumpCloud ضمن الهوية والوصول: أين يناسبك، وما الذي توضحه الأسعار العامة، وما أسئلة الإعداد أو التكامل التي يجب التحقق منها قبل إدراجه في القائمة المختصرة.
قارن بدائل JumpCloud ضمن سير عمل الهوية والوصول مع مراعاة وضوح الأسعار وتكاليف الانتقال والتكاملات وملاءمة المشتري.
كيفية اختيار أدوات الهوية والوصول في 2026: قارن سير العمل والأسعار والتكاملات والمصادر ومخاطر الملاءمة.
تقدم Okta نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا لمنصة Workforce Identity Cloud، وتشمل ميزات تسجيل الدخول الموحد والمصادقة متعددة العوامل وإدارة دورة الحياة. تتيح النسخة التجريبية الوصول الكامل للمنصة بعدد محدود من المستخدمين، مما يسمح للمؤسسات بتقييم الإمكانيات الأساسية قبل الالتزام بخطة مدفوعة.
خطوة مفيدة تالية — مجانية وبدون تسجيل
مصدر الأسعار: صفحة التسعير الرسمية — آخر تحقق: 6/14/2026
مقارنة JumpCloud ضمن الهوية والوصول: الملاءمة والسعر ومفاضلات التطبيق وفحص المصادر.
حالة الاستخدام الرئيسية هي إدارة الهوية والوصول المركزية للمؤسسات من أي حجم، مما يتيح تسجيل دخول موحد وآمن عبر آلاف التطبيقات. كما تعمل كأساس للمصادقة متعددة العوامل التكيفية والتزويد الآلي للمستخدمين، مما يجعلها مثالية لحالات استخدام الهوية للموظفين والعملاء على حد سواء.
تناسب Okta بشكل أفضل المؤسسات المتوسطة والكبيرة التي تمتلك بيئات تقنية معقدة وتحتاج إلى التكامل مع مئات أو آلاف التطبيقات. كما أنها خيار قوي للشركات التي تحتاج إلى إدارة دورة حياة قوية مرتبطة بأنظمة الموارد البشرية مثل Workday أو SAP SuccessFactors.
توفر Okta أكثر من 7,000 تكامل جاهز، مما يجعل الإعداد سهلاً لمعظم تطبيقات SaaS الشائعة من خلال معالج تكوين بسيط. بالنسبة للتطبيقات المخصصة أو المحلية، تدعم المنصة بروتوكولات SAML وOIDC وSCIM، لكن التكامل قد يتطلب جهدًا تقنيًا إضافيًا.
من القيود البارزة أن ميزات إدارة دورة الحياة المتقدمة، مثل إلغاء التزويد الآلي وسير العمل المرتبط بأنظمة الموارد البشرية، متاحة فقط في الخطط الأعلى سعرًا، مما قد يزيد التكاليف بشكل كبير. بدائل مثل Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure AD) تقدم ميزات أساسية مماثلة بسعر أقل للمؤسسات الموجودة بالفعل في بيئة Microsoft، بينما توفر Ping Identity أسعارًا تنافسية للبيئات التي تعتمد بشكل كبير على الأنظمة المحلية.